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公司召開2022年度黨組織書記抓黨建述職評議考核大會

2月2日,公司召開2022年度黨組織書記抓黨建述職評議考核大會。公司黨總支書記、董事長杜巖岫同志出席并講話,會議由總經(jīng)理劉釗同志主持。

公司召開2022年度黨組織書記抓黨建述職評議考核大會

述職評議考核按照“曬、述、評、測”的方式進(jìn)行,2戶所屬企業(yè)黨支部書記聚焦政治理論學(xué)習(xí)、重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)、基層組織建設(shè)、黨建與經(jīng)營管理深度融合及上年度存在問題整改情況等進(jìn)行現(xiàn)場述職,19個黨支部書記作了書面述職。會前,將參與述職人員黨建工作述職材料“成績單”在公司黨建云平臺一覽無遺地“曬”出來,會上,8分鐘限時作答,述職人員實(shí)打?qū)嵄P點(diǎn)交賬,講出抓黨建的硬招實(shí)招、不遮不掩談問題、務(wù)求實(shí)效定措施,交出落實(shí)“第一責(zé)任”、夯實(shí)基層基礎(chǔ)的年度“答卷”。述職現(xiàn)場不但是曬成績、評實(shí)效的“舞臺”,也成為了比擔(dān)當(dāng)、亮承諾的賽場。

“能夠以‘構(gòu)建示范體系,發(fā)揮引領(lǐng)作用’為主線,立足頤信養(yǎng)老公司街道和社區(qū)兩個中心建設(shè),充分發(fā)揮‘兩個作用’,全力推進(jìn)長安閭里‘1+7’體驗(yàn)式養(yǎng)老街區(qū)項(xiàng)目,促進(jìn)居家、社區(qū)、機(jī)構(gòu)三級聯(lián)動現(xiàn)代型養(yǎng)老服務(wù)體系加速構(gòu)建,為我市養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。但還需將黨建工作與中心業(yè)務(wù)全面覆蓋、全面融入,進(jìn)一步打造與頤信養(yǎng)老公司發(fā)展實(shí)際相匹配的黨建品牌架構(gòu)體系”“能夠積極拓展黨建工作外延,通過聯(lián)合黨建活動、宣傳工作等抓手,持續(xù)提升員工隊(duì)伍活力和財通公司知名度,員工的思想覺悟、精神風(fēng)貌明顯提升,在探索黨建融入業(yè)務(wù)、促進(jìn)業(yè)務(wù)上有一定的收獲。但仍需結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步豐富黨建工作的形式載體,做實(shí)規(guī)定動作、選準(zhǔn)自選動作,不斷增強(qiáng)吸引力和實(shí)效性,持續(xù)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用”……

述職結(jié)束后,杜巖岫同志對黨組織書記抓黨建工作采取“一述一評”的方式進(jìn)行了點(diǎn)評,指出工作亮點(diǎn)和存在的差距,幫助各黨支部看清問題、認(rèn)清差距、明確整改方向。評議人員根據(jù)現(xiàn)場發(fā)揮和日常履職情況,按照“好、較好、一般、差”4個格次對參評人員進(jìn)行了現(xiàn)場評議。

杜巖岫同志在總結(jié)講話中指出,本次述職評議考核會,是公司黨總支落實(shí)全面從嚴(yán)治黨,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措,也是公司黨總支加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)黨的建設(shè)的重要實(shí)踐形式,起到了明晰方向、凝心聚力的重要作用。他強(qiáng)調(diào),要把推進(jìn)黨建與經(jīng)營管理工作相融共促作為一項(xiàng)系統(tǒng)性、長期性的工作去抓,以黨建對標(biāo)、交流座談等機(jī)制,不斷豐富黨支部黨建工作和“三會一課”等組織生活的形式載體,全面培養(yǎng)和激發(fā)黨員干部員工爭創(chuàng)一流業(yè)績的信心活力,使黨建工作成為團(tuán)結(jié)隊(duì)伍、凝聚信念、激發(fā)活力的有力抓手,努力建設(shè)一支對公司有深厚感情、對事業(yè)有情懷追求、對工作有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)模鹾瞎拘乱浑A段高質(zhì)量發(fā)展需要的黨員干部員工隊(duì)伍。

他要求,一是要緊緊圍繞黨的二十大精神、陜西省“三個年”活動精神和市委八項(xiàng)重點(diǎn)工作部署,聚焦打造“西部一流產(chǎn)業(yè)投行”的愿景,進(jìn)一步立足公司職能定位,以黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理為核心,促進(jìn)黨建工作全面嵌入經(jīng)營管理各環(huán)節(jié),切實(shí)發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)作用。二是深化黨建工作考核評價體系,將黨建工作考核結(jié)果與評先樹優(yōu)、考核激勵和干部選拔任用緊密結(jié)合,促進(jìn)黨員干部一體落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任和治企興企經(jīng)營責(zé)任,推動黨建融合工作走深走實(shí)。三是要充分立足公司中心工作和改革發(fā)展,進(jìn)一步結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際開展主題鮮明、富有特色的黨建品牌創(chuàng)建活動,積極探索符合公司發(fā)展實(shí)際的黨建品牌架構(gòu)體系,探索可借鑒、可復(fù)制、可推廣的黨建融合工作方法,發(fā)揮黨建融合品牌示范效應(yīng),以點(diǎn)帶面推動公司黨建質(zhì)量全面提升。四是要持續(xù)建樹全員文化興企、品牌強(qiáng)企理念,推動黨建與經(jīng)營形成更加一致的話語體系,在目標(biāo)任務(wù)和行動落實(shí)上同向發(fā)力、同頻共振,凝聚全體干部員工干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的磅礴力量。

劉釗同志就貫徹落實(shí)本次會議精神時要求,要緊扣公司“十四五”發(fā)展目標(biāo)和新一年開局,解放思想、探索創(chuàng)新,找準(zhǔn)黨建工作融入經(jīng)營管理工作的切入點(diǎn)、打造新亮點(diǎn),更好地發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,推動公司黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)效,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部員工凝心聚力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、攻堅(jiān)克難、多做貢獻(xiàn),全面融入省市經(jīng)濟(jì)建設(shè)“一盤棋”,為公司實(shí)現(xiàn)“打造西部一流產(chǎn)業(yè)投行”愿景提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和政治保證。

公司黨總支委員,高管、總監(jiān);各黨支部書記;各部門(中心)正副職、全體黨員;全資子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,推薦主要控股公司董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理;公司黨員、群眾員工代表參會。